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Accompagnement au processus de libération
Suite à notre propre transformation opérée en 2009, nous accompagnons aujourd’hui des leaders qui souhaitent engager leur organisation vers plus de coopération.
Nous vous épaulerons pour poser le cadre de cette nouvelle façon de gouverner qui permettra de libérer l’énergie de vos coéquipiers pour plus de performance individuelle et collective.
Objectifs du cycle de libération
- Acquérir les fondamentaux de l’entreprise apprenante, humaniste, libérée (on l’appelle comme on veut !) dont les ingrédients sont : confiance, lâcher prise, autonomie, responsabilité, liberté…
- Obtenir des résultats opérationnels sur le terrain grâce à un changement de posture de la part de l’équipe dirigeante.
- Bâtir ensemble une stratégie pérenne (vision, valeurs, cadre) pour ancrer ce nouvel état d’esprit dans la culture de votre organisation.
Nous vous accompagnerons pour :
- Comprendre les ressorts de ces organisations et leur traduction au sein de votre propre structure
- Vérifier le niveau de maturité et positionner votre organisation sur le chemin de la libération ?
- Donner du sens au collectif à entreprendre cette transformation
- Vous inspirer d’autres organisations déjà bien avancées sur le chemin de la transformation
- Créer les conditions du « vrai » droit à l’erreur pour favoriser les initiatives
- Savoir lâcher prise quand cela est nécessaire
Nous aborderons les thématiques suivantes :
- Communication non violente
- Ecoute emphatique et posture basse
- Techniques de facilitation pour favoriser l’intelligence collective
Informations pratiques
Engager une libération est un processus en profondeur qui prend du temps car nous intervenons principalement sur le savoir-être. C’est pourquoi, nous vous proposons 5 jours en inter-entreprises sur une durée de 8 à 10 mois pour laisser la place à l’expérimentation et au débriefing entre les séances.
Les accompagnants ont des profils de managers et non de consultants. Ils ont tous vécu un processus de transformation de leur organisation et sont à même de vous livrer des expériences vécues concrètes.
Nous choisissons un lieu nature propice au lâcher prise et à la prise de recul.
Contactez-nous pour connaître les dates des prochains cycles « Processus de Libération »
Prix par participant par jour : 990 € HT soit 4 950 € le cycle complet (restauration comprise).
La taille du groupe sera limitée à 10 participants maximum pour des questions d’efficacité pédagogique et aussi pour conserver une taille humaine propice aux échanges.
La transformation commence toujours par soi !
Les animateurs / facilitateurs
Philippe Studer
Fort d’une expérience de plus de 10 années d’une transformation réussie, Philippe a le plaisir aujourd’hui de partager ses enseignements et les pièges à éviter pour réussir sa transformation.
Reynald Heckenbenner
Manager opérationnel pendant près de 20 ans, Reynald a expérimenté plusieurs formes de postures managériales et vécu de l’intérieur une transformation vers un leadership libératoire. Il partage ce vécu et sa propre posture de coach professionnel au service de votre cheminement personnel.
Contact
Philippe Studer
06 30 09 11 70
philippe.studer@edinstitut.com
ED Institut – 8 rue Schertz – 67100 STRASBOURG
Envoyer un email
Fort d’une expérience de plus de 10 années d’une transformation réussie, Philippe a le plaisir aujourd’hui de partager ses enseignements et les pièges à éviter pour réussir sa transformation.