Le baromètre d’humeur des collaborateurs

Apports du baromètre

Dear Future, expert de la mesure de la Qualité de Vie au Travail vous propose un «baromètre d’humeur» de vos collaborateurs pour :

• Connaître leur état émotionnel
• Mesurer leur niveau d’engagement
• Déceler leurs attentes et les points de management à améliorer

Au final, ce baromètre permet de réengager les salarié par l’écoute, et de prendre rapidement des mesures si des signaux d’alerte apparaissent.

La relation gagnante

En s’exprimant librement, le collaborateur livre son ressenti et contribue ainsi à l’amélioration de son expérience collaborateur.
De son côté, le manager joue le rôle central de «leader coach» auprès de ses équipes en utilisant les résultats du baromètre comme un outil d’aide à l’épanouissement.

Nos équipes restent à votre disposition pour vous accompagner sur l’évolution de vos pratiques managériales.

Alors n’attendez plus l’entretien annuel pour mesurer l’engagement et la motivation de vos équipes !